У ДБР провели опитування щодо гендерної рівності

Працівники ДБР вважають, що в Бюро дотримуються рівні права та можливості жінок і чоловіків. Про це свідчать результати анонімного онлайн-анкетування, проведеного 19 лютого 2024 року на тему «Стан забезпечення рівних прав і можливостей жінок  і чоловіків у Державному бюро розслідувань».

Жоден з опитаних не відповів, що у Державному бюро розслідувань існує багато проблем у цьому питанні. 92,9 % зазначили, що у Бюро забезпечується гендерна рівність. Лише 7 % – відмітили, що проблеми є в окремих сферах діяльності.

44,3 % респондентів вважають, що стан дотримання гендерної рівності в ДБР є достатнім, 33,7 % – вважають, що більше ніж достатній; 21,2 % – обрали відповідь «нормальний»; 0,9 % респондентів зазначили, обравши відповідь «поганий», що стан дотримання гендерної рівності в цьому правоохоронному органі на низькому рівні.

Переважна більшість працівників погоджуються, що існує певна специфіка роботи жінок у правоохоронних органах. Лише 18,3 % опитаних відповіли, що це не має жодного значення. Водночас 88,4 % опитаних зазначили, що жодних обмежень за ознакою статі у просуванні по службі в ДБР немає.

Також майже всі опитані сказали, що задоволені умовами служби в ДБР.  Не задоволених виявилось лише 0,4%.

У переважної більшості респондентів не виникало думки про звільнення зі служби через неможливість поєднувати виконання своїх професійних та сімейних обов’язків після початку повномасштабного вторгнення рф в Україну. Також вони відповіли, що їм вдається поєднувати робочі та сімейні обов’язки після початку війни.

Також комплексний аналіз відповідей на запропоновані питання дав змогу зробити висновок, що основною причиною окремих порушень гендерної рівності у сфері правоохоронної діяльності залишаються застарілі традиції та уявлення про роль і місце жінки та чоловіка у суспільстві загалом та у правоохоронній системі зокрема.

Водночас розподіл відповідей за окремими питаннями свідчить  про позитивні зміни у діяльності ДБР як державного правоохоронного органу, пов’язані з реалізацією гендерної політики держави. Насамперед це стосується дотримання принципу рівних прав та можливостей працівників ДБР різних статей та віку, зростання ролі жінок у виконанні завдань цього правоохоронного органу.

Загалом, якщо порівнювати результат опитування 2022 року та опитування 2024 року, можна дійти висновку, що працівники ДБР стають більш обізнаними в питаннях гендерної рівності.